O conselho de supervisão da Volkswagen aprovou nesta 5ª feira (3.set.2026) um plano de transformação que prevê o corte de mais 50.000 postos de trabalho em todo o grupo. A medida faz parte de uma tentativa da montadora de reagir a tarifas de importação, excesso de capacidade produtiva e à concorrência crescente de rivais chineses.

A decisão foi divulgada pela agência Reuters e representa a reestruturação mais ampla dos 89 anos de história da Volkswagen. Chamado internamente de “Plano Futuro”, ele inclui a análise de alternativas para 4 fábricas alemãs que devem ficar sem modelos a produzir ao longo da próxima década.

Os 50.000 novos cortes se somam a uma redução de mesma magnitude já em andamento. A empresa não informou o prazo para a execução dos novos desligamentos nem como as demissões serão distribuídas entre as marcas e regiões do grupo.

O anúncio também evita um confronto direto com os sindicatos. A gestão havia considerado convocar uma assembleia-geral extraordinária para impor suas medidas contra trabalhadores e contra a Baixa Saxônia, segundo maior acionista da Volkswagen. Essa possibilidade foi descartada.

O acordo implica ainda uma simplificação da estrutura de conglomerado da Volkswagen e limita a influência do conselho de supervisão, no qual sindicatos e a Baixa Saxônia detêm maioria, sobre decisões estratégicas.

“Este é um sinal forte para o futuro do Grupo Volkswagen. Estamos assumindo responsabilidade por toda a nossa força de trabalho, pelos nossos parceiros e pelos empregos industriais em todo o mundo”, afirmou o presidente-executivo, Oliver Blume, em comunicado.